Презентация для команды: Система обзвона спонсоров

План обучения команды работе с обзвоном спонсоров и использованию CRM системы.

Для кого эта презентация

Эта презентация предназначена для руководителя, который будет обучать команду. Рекомендуемое время: 1.5-2 часа (с практикой).


Структура обучения

Блок 1: Введение (15 минут)

  • Зачем нужен обзвон

  • Текущая ситуация с лидами

  • Цели на ближайший месяц

Блок 2: Основы B2B продаж (20 минут)

  • Чем отличается B2B от B2C

  • Психология принятия решений

  • Воронка продаж (12 статусов)

Блок 3: Скрипты обзвона (30 минут)

  • Обзор 5 основных скриптов

  • Работа с возражениями

  • Практика (ролевая игра)

Блок 4: Работа с CRM и Telegram (20 минут)

  • Как работать с лидами

  • Как фиксировать результаты

  • Демонстрация бота

Блок 5: Практика и Q&A (15 минут)

  • Симуляция звонка

  • Ответы на вопросы

  • Выдача заданий


Слайд 1: Заголовок

┌─────────────────────────────────────────────────┐
│                                                 │
│      СИСТЕМА ОБЗВОНА СПОНСОРОВ                 │
│                                                 │
│      Как привлечь спонсоров для                │
│      соревнований KING KONG                     │
│                                                 │
│                                                 │
│      Обучение команды                           │
│      [Дата]                                     │
│                                                 │
└─────────────────────────────────────────────────┘

Что говорить: «Добрый день, команда! Сегодня мы научимся привлекать спонсоров для наших соревнований. Не волнуйтесь, если вы никогда этим не занимались - я покажу все пошагово. У нас есть готовые скрипты, чек-листы и система, которая поможет.»


Слайд 2: Зачем нужен обзвон?

ПРОБЛЕМА:
  📧 Отправили КП → 🤷 Тишина

  Почему?
  • Письмо затерялось в почте
  • Человек забыл
  • Не понял выгоду
  • Нужно согласовать с другими

РЕШЕНИЕ:
  📧 КП → 📞 Звонок → 🤝 Встреча → ✅ Сделка

Что говорить: «Представьте: вы отправили КП, ждете ответа… и тишина. Это нормально! Письма теряются, люди забывают. Поэтому мы звоним. Не чтобы давить, а чтобы помочь принять решение.»

Статистика:

  • Без обзвона: 2-5% отвечают на КП

  • С обзвоном: 20-30% дают ответ (да/нет)

  • Из них 10-15% назначают встречу


Слайд 3: Текущая ситуация

📊 ЛИДЫ В CRM (на [дата]):

🆕 Новые: 18 лидов
   → Требуют отправки КП и первого контакта

✉️ КП отправлено: 5 лидов  ← ПРИОРИТЕТ!
   → Нужно позвонить в течение 3 дней

📞 Контактированные: 0 лидов
🤝 Встречи: 0 лидов
💰 Сделки: 0 лидов

─────────────────────────────────────────
ЦЕЛЬ на ноябрь:
• Обзвонить всех 5 лидов с КП
• Назначить минимум 2 встречи
• Закрыть минимум 1 спонсора

Что говорить: «У нас есть 5 компаний, которым уже отправили КП. Это самый важный приоритет - нужно с ними связаться В ТЕЧЕНИЕ 3 ДНЕЙ. Иначе они забудут про нас. Плюс есть 18 новых лидов - с ними работаем после.»


Слайд 4: B2B vs B2C

┌───────────────────┬──────────────────────────┐
│   B2C (атлеты)    │   B2B (спонсоры)        │
├───────────────────┼──────────────────────────┤
│ Решает сам        │ Решают несколько людей  │
│ Быстро (минуты)   │ Медленно (недели)       │
│ Эмоции            │ Расчет + обоснование    │
│ "Хочу/не хочу"    │ "Выгодно/не выгодно"    │
│                   │                          │
│ ПРИМЕР:           │ ПРИМЕР:                  │
│ Продали абонемент │ Продали спонсорство     │
│ за 5 минут        │ за 2 недели             │
└───────────────────┴──────────────────────────┘

Что говорить: «Главное отличие: компания не может решить за 5 минут. Там директор, маркетолог, бухгалтер - все должны согласовать. Это нормально! Не ждите быстрого „да“. Наша задача - провести через все этапы.»


Слайд 5: Воронка продаж (12 этапов)

   🆕 Новый лид (18)
       ↓
   ✉️ КП отправлено (5) ← МЫ ЗДЕСЬ
       ↓
   📞 Контактирован (0)
       ↓
   📊 Презентация (0)
       ↓
   🤝 Встреча назначена (0)
       ↓
   💬 Переговоры (0)
       ↓
   📄 Договор отправлен (0)
       ↓
   ✅ Договор подписан (0)
       ↓
   ⏳ Ожидание оплаты (0)
       ↓
   🎉 Сделка закрыта! (0)

   Альтернативные пути:
   ❌ Отказ (1)
   ⏸️ Отложено (0)

Что говорить: «Лид проходит 12 этапов от „новый“ до „деньги на счете“. Наша задача на обзвоне - провести лида с этапа „КП отправлено“ до этапа „встреча назначена“. Это реалистично за 1-2 звонка.»


Слайд 6: Психология клиента

ЧТО ДУМАЕТ КЛИЕНТ:

Этап 1 (первые 5 сек звонка):
  💭 "Кто это? Чего им надо?
      Наверное опять что-то впаривают..."

  ❗ ВАША ЗАДАЧА: Быстро представиться

Этап 2 (следующие 30 сек):
  💭 "А мне это интересно?
      Сколько стоит? Зачем мне это?"

  ❗ ВАША ЗАДАЧА: Показать выгоду

Этап 3 (если заинтересовался):
  💭 "Нужно подумать, посоветоваться,
      посчитать бюджет..."

  ❗ ВАША ЗАДАЧА: Назначить встречу

Что говорить: «Важно понимать что происходит в голове человека, которому вы звоните. Первые 5 секунд он настороже. Если вы пройдете этот барьер - дальше будет легче.»


Слайд 7: Структура звонка

ПРАВИЛЬНАЯ СТРУКТУРА (2-3 минуты):

1️⃣ Приветствие (10 сек)
   "Добрый день! Меня зовут [имя],
    я из ИКОН..."

2️⃣ Цель звонка (10 сек)
   "Звоню по поводу КП, которое
    отправили [дата]..."

3️⃣ Выяснение интереса (30-60 сек)
   "Вы получали? Ознакомились?
    Что думаете?"

4️⃣ Назначение встречи (30 сек)
   "Предлагаю встретиться,
    когда вам удобно?"

5️⃣ Завершение (10 сек)
   "Отлично, жду вас [дата время].
    Спасибо за время!"

Что говорить: «Звонок короткий - 2-3 минуты. Не нужно час рассказывать про соревнование. Цель простая - назначить встречу.»


Слайд 8: Топ-5 возражений и ответы

1. "ДОРОГО"
   ✅ "Понимаю. Давайте посчитаем выгоду.
       У нас 100 участников + охват 50 тысяч.
       Цена за контакт выходит [X] рублей.
       Для сравнения, реклама ВК стоит [Y]."

2. "НЕТ БЮДЖЕТА"
   ✅ "А какой бюджет вы могли бы выделить?
       [Если называет - предложить пакет в бюджете]
       Или давайте заложите на следующий год."

3. "МЫ НЕ СПОНСИРУЕМ СПОРТ"
   ✅ "Это не только спорт, это:
       • Имидж компании (соцответственность)
       • Доступ к активной аудитории
       • Контент для соцсетей (фото, видео)"

4. "ПРИШЛИТЕ НА EMAIL"
   ✅ "Конечно! Чтобы подготовить под ваши задачи,
       позвольте пару вопросов: [задать вопросы]
       Договоримся: я звоню в [дата] обсудить?"

5. "МЫ УЖЕ СПОНСИРУЕМ ДРУГОЕ"
   ✅ "Здорово что поддерживаете спорт!
       Рассматриваете несколько площадок?
       Наше отличие в том что [X, Y, Z]"

Что говорить: «Возражения - это НЕ отказ. Это значит человеку нужны аргументы. Вот топ-5 возражений и готовые ответы на них.»

ПРАКТИКА: Давайте потренируемся. Я буду клиент, вы - менеджер. Я говорю «Дорого», вы отвечаете…


Слайд 9: Чего НЕ делать

❌ ОШИБКИ НОВИЧКОВ:

1. "Извините что отвлекаю..."
   → Вы предлагаете возможность, а не клянчите!

2. Говорить 10 минут без остановки
   → Слушайте 60%, говорите 40%

3. При возражении сразу сдаться
   → Возражение ≠ отказ, работайте с ним

4. "Я вам перезвоню как-нибудь"
   → Назначайте КОНКРЕТНУЮ дату!

5. Забыть записать результат
   → Фиксируйте СРАЗУ после звонка!

Что говорить: «Вот топ-5 ошибок, которые делают новички. Запомните их, чтобы не повторять.»


Слайд 10: Работа с CRM

ПОСЛЕ КАЖДОГО ЗВОНКА (2 минуты):

1. Откройте карточку лида

2. Добавьте активность "Звонок":
   • Результат (интересно/думает/отказ)
   • Что договорились

3. Обновите статус:
   ✉️ → 📞 (если разговаривали)
   📞 → 🤝 (если назначили встречу)
   любой → ❌ (если твердый отказ)

4. Установите дату следующего контакта

5. Если обещали что-то отправить - ОТПРАВЬТЕ!

ДЕМОНСТРАЦИЯ (5 минут): «Сейчас я покажу на экране как это делать…» [Показываете на реальном примере в CRM]


Слайд 11: Telegram бот

БЫСТРОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЛИДАМИ:

/start → 🏢 CRM Спонсоры → 👥 Лиды

📱 ЧТО МОЖНО ДЕЛАТЬ:
• Просмотреть список лидов
• Открыть карточку лида
• Позвонить (кнопка откроет номер)
• Написать email (откроет почту)
• Добавить активность "Звонок"
• Изменить статус
• Посмотреть историю

💡 УДОБНО когда вы в дороге или
   не за компьютером!

ДЕМОНСТРАЦИЯ (5 минут): «Давайте я покажу как работать через бота…» [Показываете на телефоне через проектор]


Слайд 12: План на первую неделю

ПОНЕДЕЛЬНИК:
□ Прочитать скрипты и руководство
□ Задать вопросы наставнику
□ Выбрать 3 "легких" лида для тренировки

ВТОРНИК-ЧЕТВЕРГ:
□ Утро: 3-5 звонков
□ Обед: анализ звонков с наставником
□ После обеда: еще 3-5 звонков
□ Фиксация всех результатов в CRM

ПЯТНИЦА:
□ Утро: 3-5 звонков
□ После обеда: подведение итогов недели
□ Обсуждение что прошло хорошо/плохо
□ План на следующую неделю

ЦЕЛЬ ПЕРВОЙ НЕДЕЛИ:
✅ Сделать 15-25 звонков
✅ Назначить минимум 1 встречу
✅ Научиться уверенно использовать скрипты

Что говорить: «Первая неделя - это тренировка. Не переживайте если не все пойдет гладко. Главное - делайте звонки и фиксируйте результаты.»


Слайд 13: Метрики успеха

КАК ПОНЯТЬ ЧТО ВЫ МОЛОДЕЦ:

📊 НОРМАЛЬНАЯ КОНВЕРСИЯ:

10 звонков
  ↓ 50-60% дозвонились
5-6 разговоров
  ↓ 30-40% заинтересовались
2-3 потенциальных встречи
  ↓ 50% согласились на встречу
1 встреча назначена

Итого: 10 звонков = 1 встреча

💡 Это значит:
• Чтобы закрыть 1 спонсора → 20-30 звонков
• За неделю (25 звонков) → 2-3 встречи
• За месяц (100 звонков) → 8-10 встреч → 2-3 спонсора

Что говорить: «Вот реалистичные цифры. Не расстраивайтесь если из 10 звонков только 1 встреча. Это нормально! Главное - звоните регулярно.»


Слайд 14: Поддержка и помощь

У ВАС ЕСТЬ:

📚 Материалы:
• Скрипты обзвона (call-scripts.md)
• Руководство для новичков (beginner-guide.md)
• Чек-листы (call-checklists.md)

👨‍🏫 Наставник:
• [Имя опытного менеджера]
• Telegram: @username
• Можно спрашивать ВСЁ!

💬 Общий чат команды:
• Делимся опытом
• Поддерживаем друг друга
• Обсуждаем сложные кейсы

📊 Еженедельные встречи:
• Пятница 16:00
• Обсуждаем результаты
• Разбираем ошибки
• Планируем следующую неделю

Что говорить: «Вы не одни! У вас есть все материалы, наставник и команда. Не бойтесь задавать вопросы!»


Практическая часть (15-20 минут)

Ролевая игра 1: Первый звонок после КП

Сценарий:

  • Компания: ТЦ «Верба»

  • Контакт: Директор ТЦ

  • Ситуация: КП отправлено 3 дня назад

Роли:

  • Один участник = менеджер (звонит)

  • Другой участник = директор (отвечает)

  • Остальные = наблюдатели

Процесс:

  1. Менеджер звонит (2-3 минуты)

  2. Наблюдатели записывают что прошло хорошо/плохо

  3. Обсуждение (5 минут)

  4. Повтор с другой парой

Ролевая игра 2: Работа с возражением

Сценарий:

  • Компания: Апельсин-Сити

  • Контакт: Директор сети

  • Возражение: «Дорого, нет бюджета»

Процесс: Аналогично первой игре


Домашнее задание

ДО НАЧАЛА ЗВОНКОВ:

□ Прочитать полностью:
  • call-scripts.md (30 мин)
  • beginner-guide.md (30 мин)

□ Распечатать и держать перед собой:
  • Чек-лист "Перед звонком"
  • Скрипт "Первый звонок после КП"
  • Шпаргалку фраз

□ Установить Telegram бот (если не установлен)

□ Войти в CRM и изучить 5 лидов со статусом "email_sent"

□ Задать все вопросы наставнику

ПЕРВАЯ НЕДЕЛЯ:

□ Понедельник: подготовка, вопросы
□ Вторник-пятница: минимум 3-5 звонков в день
□ Пятница вечером: отчет о результатах

Слайд 15: Вопросы и ответы

❓ ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ:

Q: Что если я скажу глупость?
A: Ничего страшного! Все через это прошли.
   Извинитесь и перезвоните.

Q: Что если 10 раз подряд отказали?
A: Нормально! Сделайте перерыв, обсудите с наставником.

Q: Сколько нужно звонить в день?
A: 5-10 звонков. Больше - устанете, меньше - не наработаете опыт.

Q: Можно ли читать скрипт?
A: Да! Держите перед глазами, никто не видит 😊

Q: Когда лучше звонить?
A: Вт-Чт, 10:00-12:00 и 15:00-17:00

Что говорить: «Есть вопросы? Задавайте сейчас или в любое время наставнику!»


Слайд 16: Мотивация

ПОМНИТЕ:

💪 Все профессионалы были новичками

📞 Первые 10 звонков - самые сложные

📈 С каждым звонком становится легче

🎯 Через месяц вы будете профи!

✨ У вас получится!


"Единственная разница между профессионалом
 и новичком - 30-50 звонков практики"

Что говорить: «Верю в вас! У вас есть все инструменты. Главное - начать. После первых 10 звонков будет намного легче. Поехали!»


Завершение обучения

Что делать после презентации:

  1. Выдать доступы:

    • К CRM системе

    • К Telegram боту

    • К общему чату команды

  2. Распечатать и раздать:

    • Чек-лист «Перед звонком»

    • Скрипт «Первый звонок после КП»

    • Шпаргалку фраз

  3. Назначить наставника:

    • Опытный менеджер для каждого новичка

    • Первые 3 дня - наставник рядом

  4. График обучения:

    • День 1-2: Чтение материалов, вопросы

    • День 3-5: Первые звонки с наставником

    • Неделя 2: Самостоятельная работа

    • Конец недели: Встреча команды, анализ

  5. Первые звонки:

    • Выбрать 3 «легких» лида (небольшие компании, низкий приоритет)

    • Новичок звонит, наставник слушает

    • После звонка - разбор


Чек-лист успешного обучения

□ Вся команда поняла зачем нужен обзвон
□ Все знают структуру звонка (5 этапов)
□ Все знают как работать с возражениями
□ Все умеют пользоваться CRM
□ Все знают как фиксировать результаты
□ У всех есть скрипты и чек-листы
□ Все знают к кому обращаться за помощью
□ Первые звонки запланированы на вторник

УДАЧИ КОМАНДЕ! 🚀

Дополнительные материалы: